以人才為(wèi)发展支撑 以党建為(wèi)思想阵地 合力促进企业健康快速发展

人才队伍是企业创新(xīn)发展的“活力因子”。公司自成立以来，始终坚持和把握“规小(xiǎo)但精致”的发展定位，把建设一支“文(wén)化水平高、學(xué)习能(néng)力强、业務(wù)技能(néng)强、精神风貌好、综合素质高”的员工队伍作為(wèi)人才队伍建设的工作目标，不断加大人才的引进、培养和储备力度，营造“惜才爱才”的良好氛围，尽最大努力创造优越条件吸引优秀人才加盟公司。

经过多(duō)年的发展，公司现有(yǒu)职工150人，其中女职工115人，平均年龄32岁；本科(kē)學(xué)历10人，大专學(xué)历14人，中专以上學(xué)历40人，拥有(yǒu)专业技术职称15人，队伍整體(tǐ)稳定且呈现年轻化和专业化特点。他(tā)们分(fēn)布在各个岗位，為(wèi)公司的稳步向前发展发挥了巨大作用(yòng)，增添了众多(duō)殊荣，分(fēn)别荣获：“遠(yuǎn)安县青年岗位能(néng)手”、“宜昌市企业科(kē)技创新(xīn)带头人”、“县、市级三八红旗手”、“巾帼示范岗”等荣誉。

為(wèi)加强非公企业党员的教育、管理(lǐ)和发展工作，充分(fēn)发挥党员在非公企业中的先锋模范作用(yòng)和党支部的战斗堡垒作用(yòng)，更好的开展非公企业党组织工作，更好的服務(wù)于企业各项生产经营管理(lǐ)工作，為(wèi)企业健康快速发展积极发挥引领示范作用(yòng)，在公司董事長(cháng)马琴的提议和支持下，经与县委组织部主管领导沟通，根据县委组织部领导意见和遠(yuǎn)安县经信局机关党委要求，2016年9月公司依照《中國(guó)共产党党章》相关规定，向遠(yuǎn)安县经信局机关党委报送了《关于申请成立中共宜昌金家湾生态庄园有(yǒu)限公司支部委员会的请示》（宜金发〔2016〕6号），2016年9月21日，县经信局机关党委下发《关于宜昌金家湾生态庄园有(yǒu)限公司成立党支部的批复》（遠(yuǎn)经商(shāng)发〔2016〕10号）文(wén)件，同意公司成立党支部。公司党支部成立后，将结合当前全县“两學(xué)一做”學(xué)习教育活动，按照非公企业“五好”党组织标准，建立相关基本制度，加强党组织自身建设，在宣传贯彻党和國(guó)家路線(xiàn)方针政策、关心企业生产经营重大问题、加强企业精神文(wén)明和企业文(wén)化建设、做好职工思想政治教育、团结职工群众、关心维护职工合法权益等方面积极开展工作，建言献策，充分(fēn)发挥党员的先锋模范和支部战斗堡垒作用(yòng)，促进企业生产经营管理(lǐ)各项工作不断提质增效。